4月中旬（xún）到5月的一（yī）段时间，没有让大多数商家都能借用的营（yíng）销节（jiē）点，商家可以早些备战5月的营销活（huó）动。球速体育和蓝橙互（hù）动精选H5案例第55期，就给大家分享一下5月的H5营（yíng）销活动案（àn）例，为大家活动策划提供（gòng）参考。

案例：我的五一“云（yún）游照”

品牌：新华社客（kè）户端 X 腾讯（xùn）微（wēi）视

这是由（yóu）新华社客户端和腾讯（xùn）微视在五一期间推出的“云（yún）游照（zhào）”H5，即便人宅在家，也可（kě）以游遍大美中（zhōng）国。

进入H5案例，选（xuǎn）择性别后上传自己的正面照（zhào）片，生成动（dòng）漫版人脸（liǎn）融合图，然后在12个中国美景中（zhōng）选择自己喜欢的地（dì）方作（zuò）为背景（jǐng），包括西藏（cáng）布达拉宫（gōng）、桂林山水、海南岛（dǎo）等等，最后生成（chéng）一张景（jǐng）色与人脸融合（hé）的人物合影海报，海报中带（dài）有地名和时间和一句旅（lǚ）游宣言。

案例：五一宅家姿势大比拼

品牌（pái）：网易新闻 X TCL

五一小（xiǎo）长假期间，网易新闻与TCL联合推出的新款电视XESS的宣传作品，用（yòng）户通过设计自己的宅家海报，表达（dá）自我（wǒ），展现个性，以（yǐ）大大的TCL-XESS智屏可旋转电（diàn）视做（zuò）为最大背（bèi）景物品，打造新（xīn）款电视是宅家好拍档的概念，吸引用户（hù）了解和购（gòu）买。

进入H5，系（xì）统（tǒng）弹（dàn）出操作指引图（tú），点击开始（shǐ）后进入（rù）游（yóu）戏。首先（xiān）选（xuǎn）择人（rén）物，人物有男生和女生，点击一（yī）次添加一（yī）个人（rén），然后从下侧子菜单（dān）中选择背景，调整人物姿势，选择表情，发型，服装，道具，标签，选（xuǎn）择（zé）好后点击生成（chéng）海报（bào），海报包括最终效果图、品牌名称、商（shāng）品名称和作（zuò）品二维码，用户可点（diǎn）击触点登陆商（shāng）城了解商品，或重（chóng）新（xīn）制作（zuò）海报（bào）。

案例：打工人鉴定中心（xīn）

品牌：金地中心

打（dǎ）工是生活永远的主旋律，你（nǐ）是以怎（zěn）样的态度对待工作，同事，领（lǐng）导（dǎo）的呢？是什么（me）类型的平平无奇的打工（gōng）小天才呢？参与趣味测试，看看自己的打工属性。

点（diǎn）击（jī）“上（shàng）班”后输入名字开启测（cè）试，总共有五道题目，包括“溜号（hào）吃早餐碰到领导怎么办”、“拒（jù）绝下（xià）班（bān）聚会（huì）吃自助餐的理由（yóu）”、“领导在群里问（wèn）谁愿（yuàn）意加班（bān）你会怎（zěn）么应对”、“会拿错什（shí）么样的笔（bǐ）”、“会发什么样（yàng）的屏蔽（bì）领导的朋友圈”。答题完毕（bì）生成海（hǎi）报，包括“精致的都（dōu）市丽（lì）人”、“准时发（fā）车（chē）老（lǎo）司（sī）机”、“无（wú）所不（bú）能智（zhì）多星”等称号，以（yǐ）及（jí）测（cè）试（shì）分（fèn）析。

案例：一起回到（dào）妈（mā）妈的（de）少女时代

品牌：人民日（rì）报X火（huǒ）山引擎

这是（shì）由人民（mín）日（rì）报与火山（shān）引擎一起推出（chū）的（de）母亲节H5活（huó）动，用（yòng）老相机拍出妈妈少女时期的样子，一起回到妈妈的少女时代（dài）。

点（diǎn）击引导页面中的触（chù）点，一只手拉（lā）动老相机拍摄杆，给端坐的妈妈拍（pāi）照，滑动页面，从“甜美范”、“运动范”、“飒爽范（fàn）”、“文（wén）艺（yì）范（fàn）”、“知性范”中选择一个照片风（fēng）格，再上传妈妈（mā）脸部照片（piàn），即可生成妈（mā）妈的少女（nǚ）时代（dài）照片海（hǎi）报，用户可保（bǎo）存海报（bào）或返回继续制作。

案例：青春不息，冲满生机，测（cè）测你（nǐ）是哪类新市民（mín）

品牌（pái）：中原（yuán）消费金（jīn）融

这是五四青年节（jiē）之际由中原（yuán）消费金融（róng）推（tuī）出的（de）答题测试H5，鼓励年（nián）轻人要有冲（chōng）劲，迸发内在力量，在普通（tōng）岗位（wèi）上（shàng）也能创造出（chū）惊人（rén）活力，进（jìn）入职场选择题，解锁活（huó）力（lì）海报，了解自（zì）己独有的职场魅力。

H5测试借由一（yī）段激情活力的动画引入，内容是不（bú）同（tóng）职（zhí）业的人们变身技能大师，发（fā）出耀眼光芒。动画结束（shù）后（hòu）直接进入选择题页（yè）面（miàn），点击符合自己职场偏好的选项，包括想做的工作，在团队中充当的角色，如（rú）何开展调研，感兴趣（qù）的项（xiàng）目，认（rèn）为年（nián）轻人最珍贵的品质。最后（hòu）选择头像，输入名字，生成测（cè）试结果海报（bào），包括（kuò）一副主图，获得的称号（hào）和性（xìng）格分析。

以上就是（shì）本期为大家带（dài）来H5案例分（fèn）享，感兴（xìng）趣的（de）朋友可以持续关注（zhù）我们蓝（lán）橙（chéng）互动官网的新闻动态（tài），或是关注球速体育和蓝橙（chéng）互动官方微信公众号（hào），我（wǒ）们（men）会不定时向大家分享（xiǎng）最（zuì）新的优（yōu）秀案（àn）例。

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